中國(guó)古代的選官制度
中國(guó)古代的選官制度在中國(guó)歷史上,共出現(xiàn)了三大選官制度:察舉制、九品中正制、科舉制,那么這些制度有哪些特點(diǎn)呢?接下來(lái)跟著江湖哥一起了解它們的歷 史。
中國(guó)古代的選官制度1
1.禪讓制度：傳說(shuō)中的堯、舜、禹時(shí)期的部落聯(lián)盟民主推選首領(lǐng)的制度。夏朝啟時(shí)取消。
2.世襲制度：我國(guó)奴隸社會(huì)、封建社會(huì)爵位世代相傳的制度。由夏啟建立，貫穿中國(guó)奴隸社會(huì)和封建社會(huì)始終。
3.軍功爵祿制：戰(zhàn)國(guó)商鞅變法時(shí)實(shí)行，獎(jiǎng)勵(lì)軍功，按功受爵;貴族無(wú)軍功不再受爵。有利于新興地主階級(jí)力量的增強(qiáng)，也促進(jìn)了封建制度的.確立。
4.察舉制度：為適應(yīng)專制主義中央集權(quán)封建國(guó)家統(tǒng)治的需要，兩漢時(shí)期推行新的選官制度，包括察舉、征召等。察舉即選舉，是一種自下而上的推選人才為官的制度，是兩漢選用官吏最主要的途徑之一。西漢時(shí)主要是以才能和品德為推薦標(biāo)準(zhǔn)，東漢初重孝廉;但發(fā)展到東漢后期，門第族望成為選舉的依據(jù)，使累世公卿的世家地主發(fā)展形成并發(fā)展起來(lái)。
5.九品中正制度：魏晉南北朝時(shí)期實(shí)行的選官制度，以門第為選官標(biāo)準(zhǔn)，它促進(jìn)了漢魏之際的士族制度的鞏固和發(fā)展，隋文帝時(shí)期廢除。
6.科舉制度：
科舉是歷代封建王朝通過(guò)考試選拔官吏的一種制度。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制從隋朝大業(yè)元年(605年)開(kāi)始實(shí)行，到清朝光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進(jìn)士考試為止，經(jīng)歷了一千三百多年。
7.“自薦求官”制度：武則天破格用人和發(fā)展科舉制度的做法，重用人才，推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展。
中國(guó)古代的選官制度2
1、世卿世祿制
世卿世祿制盛行于夏、商、周時(shí)代。它通過(guò)家族血緣關(guān)系來(lái)確定政府各級(jí)官員的任命，依血緣親疏定等級(jí)尊卑和官爵高下。擔(dān)任官員的大小貴族必須經(jīng)國(guó)學(xué)教育，學(xué)習(xí)相關(guān)禮儀知識(shí)方可上任。凡定爵位與官職者都世代享有采邑和封地。
2、察舉制
察舉制是漢朝建立的選官制度，是一種由下而上推選人才為官的制度，察舉制，初期以“鄉(xiāng)舉里選” 為依據(jù)，注重鄉(xiāng)里輿論對(duì)某位士人德才評(píng)判的權(quán)威性。后期，宦官把持用人大權(quán)，選官制度更加腐朽，出現(xiàn)“舉秀才，不知書；察孝廉，父別居”的腐朽局面。
3、征辟制
征辟制是兩漢選用官吏最主要的途徑之一，是一種自上而下選拔官吏的制度，主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式。皇帝征聘是采取特征與聘召的方式，選拔某些有名望的品學(xué)兼優(yōu)的人士，或備顧問(wèn)，或委任政事。
4、九品中正制
中正官的設(shè)置，既保留了漢代鄉(xiāng)閭評(píng)議的傳統(tǒng)，又改變了漢末名士請(qǐng)議左右鄉(xiāng)議和地方大族操縱選舉的局面，把品評(píng)與選官的.權(quán)力收歸中央。而九品中正制一直是保護(hù)士族世襲政治特權(quán)的官僚選拔制度，因此當(dāng)士族沒(méi)落以后，九品中正制也被徹底廢除了。
5、科舉制
隋文帝廢除九品中正制，開(kāi)始采用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝時(shí)，始建進(jìn)士科，科舉制形成；唐朝繼承和完善科舉制度：貞觀年間，增加考試科目，以進(jìn)士、明經(jīng)兩科為主；武則天時(shí)，增加科舉取士的人數(shù)，首創(chuàng)武舉和殿試；開(kāi)元年間，任用高官主持考試，提高科舉考試地位，后成定制；北宋的科舉制比唐朝有了進(jìn)一步發(fā)展。
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