關于李嘉誠格言說說（精選30句）
要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念。以下是小編為大家提供的李嘉誠格言說說，一起來看看吧。
1、人做事當然有著無數的具體目的，但它們必須從屬于一個遠大目標。
2、在知識經濟的時代里，如果你有資金，但是缺乏知識，沒有最新的訊息，無論何種行業，你越拼搏，失敗的可能性越大。但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，并且很可能達到成功。現在跟數十年前相比，知識和資金在通往成功路上所起的作用完全不同。
3、良好的情緒管理（情商），是達至銷售成功的關鍵，因為誰也不愿意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態、是一種職業修養、是見到客戶時馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶，那是浪費時間，甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折，只要見到客戶就應該立即調整過來，否則寧可在家休息，也不要去見你的客戶。
4、今天的商場要以知識取勝，只有通過勤奮的學習才能通往人生新天地。要有毅力，不斷學習，補充自己，增長智慧，方能追趕時代。
5、一個人會犯錯誤，就意味著他不是一個循規蹈矩、安于現狀的人，而是一個具備開拓創新、積極進取精神的人。作為領導者，就應該給予更多的支持，鼓勵他從失敗的陰影中走出來。
6、人們贊譽我是超人，其實我并非天生就是優秀的經營者。
7、做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。世事洞明皆學問，做人是一項很高深的學問，成功的企業家首先是一個成功的社會人。增強人格魅力，把有用的人才聚集到自己周圍，服務于自己，往往是事業成功的開始。
8、要獲得知識首先要有針對性地進行閱讀，我晚上看的是關于資訊資料前景研究方面的書，我相信這個行業發展會非常快，未來兩三年，電影、電視都可以在小小的手機電話中顯示出來。
9、原諒人的地方，就原諒人。
10、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意與你合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。
11、不能爭到的就必須放棄掉。
12、你付出多一點，便可贏得多一點。
13、我們長江要生存，就得要競爭；要競爭，就必須有好的質量。
14、求萬世之榮，不如免一事之辱，邀千人之歡，不如釋一人之怨。
15、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
16、從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
17、當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。
18、人若軟弱就是自己最大的敵人。
19、你的'選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。
20、借給你的也不是錢，而是信心，是信任，是激勵，是對你能力的認可，是給你的未來投資。
21、作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。
22、機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便盡早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
23、未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。當我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去一。
24、心是開不敗的花。
25、人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛愿。
26、盡量擠出時間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會有充沛、旺盛的精力去面對突如其來發生的各種事情。
27、每個人都不是生來平凡的。
28、一個人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。
29、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。
30、我們中國人有句經商的話："未買先想賣"，你還沒有買進來，你就先想怎么賣出去，你應該先想失敗會怎么樣。因為樂成的結果是100%或50%之不同基礎不是太重要，可是假如一小裂痕不趕早修補，大概帶給企業極大損害。
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